Incarner un leadership singulier, aligné et impactant — quel que soit son rôle

Découvrir ou développer son leadership

Pour qui

Toute personne - manager ou non - qui veut prendre conscience de ce qu'elle porte déjà et développer un leadership authentique, à son niveau et à sa manière

 

 

Au programme

  1. Se positionner Test de positionnement leadership pour se situer, identifier son style naturel et se projeter.
  2. Prendre conscience de ce qu'on porte déjà Identifier ses ressources personnelles, son autorité naturelle et son potentiel de leadership — souvent sous-estimé.
  3. Les trois intelligences du leader Développer son intelligence émotionnelle, relationnelle et situationnelle — les vrais leviers d'impact.
  4. Se connaître pour mieux influencer Clarifier ses valeurs, ses motivations, ses freins et ses envies de transmission pour définir un leadership qui ressemble.
  5. La faille comme force Le leadership, c'est aussi se tromper, ne pas tout savoir et assumer ses zones d'ombre — sans perdre en crédibilité.
  6. Communiquer et influencer à sa manière Identifier ses leviers d'influence, convaincre par le sens et développer des mécanismes d'impact personnel.
  7. Entraîner et mobiliser Apprendre à embarquer, négocier avec ses parties prenantes et décider dans l'incertitude.

 

Notre approche pédagogique

🧭 Se connaître pour mieux agir Tests et diagnostics de posture pour que chaque participant parte de sa propre réalité — son style, ses forces, ses zones de développement.

🔄 Apprendre en faisant Mises en situation, jeux de rôle et expérimentations alternent avec les apports ciblés pour ancrer les apprentissages dans le concret.

🪞 Travailler sur soi Chaque participant repart avec une meilleure connaissance de ses schémas, de son impact sur les autres et de ce qu'il veut incarner.

📓 Un carnet de suivi personnalisé En fin de formation, chaque participant formalise ses engagements, ses priorités d'action et les repères qu'il veut ancrer dans sa pratique quotidienne.

 

Modalités

⏱️ 2 jours
🏢 Intra-entreprise
🔀 Inter-entreprise
📍 Présentiel ou distanciel
👥 6 à 12 participants
💶 Intra : à partir de 3 000 € HT / groupe — Inter : à partir de 1 300 € HT / personne

 


Manager et leader : clarifier sa posture

Pour qui 

Managers expérimentés qui ne cherchent plus à apprendre à manager, mais à passer de la direction à l'incarnation - pour influencer avec justesse, mobiliser durablement et laisser une empreinte qui compte

 

Au programme

  1. Explorer son identité de leader Diagnostiquer sa posture, identifier ses paradoxes et clarifier ce qu'on incarne vraiment aux yeux des autres.
  2. Influencer sans imposer Développer une influence éthique et durable — convaincre par le sens plutôt que par le statut.
  3. Communiquer en leader Storytelling managérial, prise de parole inspirante et congruence entre posture, message et émotion.
  4. Intelligence émotionnelle et alignement Utiliser ses émotions comme levier d'autorité naturelle et de cohérence entre intention et impact.
  5. Donner du sens et fédérer Redonner du sens dans un environnement mouvant et créer les conditions d'une vision partagée.
  6. Responsabiliser et faire confiance Accompagner la maturité de l'équipe, reconnaître, autonomiser et recadrer avec bienveillance et fermeté.
  7. Gérer les tensions et les paradoxes Accueillir la complexité sans s'épuiser — posture du leader lucide face aux situations multi-acteurs.
  8. Incarner un leadership d'avenir Passer du faire faire au faire grandir, et construire sa charte de leadership : cap, valeurs, impact.

 

Notre approche pédagogique

🧭 Se connaître pour mieux agir Tests et diagnostics de posture pour que chaque participant parte de sa propre réalité — son style, ses forces, ses zones de développement.

🔄 Apprendre en faisant Mises en situation, jeux de rôle et expérimentations alternent avec les apports ciblés pour ancrer les apprentissages dans le concret.

🪞 Travailler sur soi Chaque participant repart avec une meilleure connaissance de ses schémas, de son impact sur les autres et de ce qu'il veut incarner.

📓 Un carnet de suivi personnalisé En fin de formation, chaque participant formalise ses engagements, ses priorités d'action et les repères qu'il veut ancrer dans sa pratique quotidienne.

 

Modalités 

⏱️ 2 jours

🏢 Intra-entreprise

🔀 Inter-entreprise

📍 Présentiel ou distanciel

👥 6 à 12 participants

💶 Intra : à partir de 3 200 € HT / groupe — Inter : à partir de 1 400 € HT / personne

 


Du management au leadership inspirant

Pour qui

Managers confirmés qui ont consolidé leurs pratiques et veulent franchir une nouvelle étape - passer de manager efficace à leader qui élève ceux qui l'entourent

 

 

Au programme 

  1. Sortir du cadre managérial Comprendre ce qui distingue le manager du leader et identifier là où son leadership peut s'exprimer au-delà du quotidien opérationnel.
  2. Creuser ses leviers d'influence Approfondir sa posture, ses actes et ses leviers pour influencer avec plus de profondeur et d'authenticité.
  3. Élever ses équipes Faire grandir ses collaborateurs, détecter et développer les potentiels — en faire des acteurs, voire des leaders à leur tour.
  4. Être leader face à sa hiérarchie Affirmer son leadership vers le haut sans menacer — comment exister, proposer et peser sans se mettre en danger.
  5. Prendre la parole en public Trouver sa présence, sa voix et son impact pour incarner son leadership au-delà du cercle proche.

 

Notre approche pédagogique

🧭 Se connaître pour mieux agir Tests et diagnostics de posture pour que chaque participant parte de sa propre réalité — son style, ses forces, ses zones de développement.

🔄 Apprendre en faisant Mises en situation, jeux de rôle et expérimentations alternent avec les apports ciblés pour ancrer les apprentissages dans le concret.

🪞 Travailler sur soi Chaque participant repart avec une meilleure connaissance de ses schémas, de son impact sur les autres et de ce qu'il veut incarner.

📓 Un carnet de suivi personnalisé En fin de formation, chaque participant formalise ses engagements, ses priorités d'action et les repères qu'il veut ancrer dans sa pratique quotidienne.

 

Modalités 

⏱️ 1 jour
🏢 Intra-entreprise
🔀 Inter-entreprise
📍 Présentiel ou distanciel
👥 6 à 12 participants
💶 Intra : à partir de 1 800 € HT / groupe — Inter : à partir de 800 € HT / personne