Formations
Transformer le Leadership.
La formation est un espace structuré pour faire connaissance avec soi-même, révéler ce que l'on porte déjà et oser le mettre en acte.
Les formations Maximus Capital Humain s'adressent aux dirigeant·e·s, managers et à toute personne en responsabilité — ou souhaitant explorer son leadership — qui veut ancrer une façon d'être plus consciente, plus courageuse et plus impactante. Nos accompagnements interviennent dans des moments clés : prise de poste, montée en compétences, gestion de situations difficiles ou déploiement du leadership.
Posture Managériale
"It takes a great deal of courage to stand alone"
Des formations concrètes pour ancrer les pratiques qui font la différence : poser des cadres clairs, donner du feedback juste, mener des 1/1 structurés, tenir les dynamiques de groupe.
Pour les managers qui veulent conjuguer exigence envers eux-mêmes et attention portée à leurs équipes — et laisser une empreinte impactante dans le parcours de leurs collaborateurs.
Leadership
"You do not order others to stay. They fight beside you because they would not be parted from you"
Des formations pour clarifier ce que l'on porte, renforcer sa confiance et développer sa capacité à fédérer et à inspirer.
Pour les managers — expérimentés ou en devenir — qui veulent incarner un leadership singulier, aligné avec leurs valeurs et impactant dans la durée.
Recrutement & Intégration des Talents
"Sell me this pen"
Des formations pour recruter avec plus de justesse, de structure et d'alignement culturel — de la clarification du besoin à l'intégration réussie.
Pour les managers et les RH qui veulent faire du recrutement un levier assumé de performance durable et de crédibilité managériale.
Conduite des entretiens managériaux clés
"You never really understand a person until you consider things from his point of view"
Des formations pour aborder les entretiens qui rythment la vie managériale — annuels, recadrages, situations sensibles — avec clarté, structure et aisance.
Pour les managers qui veulent tenir ensemble la qualité de la relation et la précision du message, y compris dans les conversations les plus difficiles.
Notre approche
Vous trouverez au sein de Maximus Capital Humain un ensemble de formations pensé comme un parcours cohérent autour du rôle de manager : recruter, décider, conduire les entretiens clés et incarner un leadership exigeant et résolument humain.
Notre approche est à la fois exigeante et pragmatique. Ancrée dans la réalité de l'entreprise, elle propose un cadre sécurisé où apports ciblés, mises en situation et confrontation bienveillante permettent de faire évoluer durablement les façons d'être et d'agir.
Notre travail
Chaque formation est construite à partir de votre réalité : culture, enjeux, maturité managériale, contraintes opérationnelles. Nous partons de situations concrètes vécues par vos managers pour articuler apports ciblés, mises en pratique et travail sur la posture — dans une dynamique vivante où l'on questionne, on teste et on repart avec des repères directement transposables sur le terrain.
Vos bénéfices
Les participants repartent avec des repères concrets et opérationnels, une meilleure connaissance d'eux-mêmes et des postures plus courageuses — au service de leurs équipes comme de l'organisation.
Pour l'entreprise : une qualité de dialogue managérial renforcée, des décisions prises en conscience et des managers pleinement engagés dans leur rôle. Parce qu'un manager qui se connaît mieux manage mieux — et ses collaborateurs en sont les premiers bénéficiaires.
En pratique
Les formations sont proposées en formats modulables — demi-journée, journée, parcours multi-sessions — en présentiel ou à distance, en intra ou en inter-entreprise. Après un temps d'écoute et de découverte de votre contexte, nous vous proposons un dispositif personnalisé précisant objectifs, format, calendrier et budget.